Nasıl Karizmatik Olunur?

[Tuğra]

Her insanın hayalleri arasında çekici ve güçlü bir insan olmak yatar. Çünkü bu özelliklere sahip olmak, hayat içinde daha rahat yol almak anlamına gelir.

Özellikle iş hayatında sıklıkla şu cümlelerle karşılaşırız: “Öyle bir karizması var ki, her insan tabii ki onunla çalışmak ister”, “Konuşmaya başladığı zaman etrafına yaydığı elektrik o kadar güçlü ki, insanın dili tutuluyor”, “Konuşmasından oturmasına kadar her yönüyle farklı bir yönetici…” .

Peki, karizma sahibi nasıl olunur? Sözlük anlamına göre karizma sahibi insan, kişisel büyüleyiciliğini her yönüyle hayatına, yönetim anlayışına yansıtan, insanların örnek aldığı ve etkilendiği insan demek. İlk başta zor gözükse de, karizma sahibi olmak düşünüldüğü kadar zor değil…

Kişisel çekiciliğin önemi

Karizmaya ulaşmanın yolu, kişinin çekiciliğini geliştirmesiyle alakalı. Çünkü karizmatik olabilmek ve anılmak her insanın içinde saklı, sadece ortaya çıkarılmayı bekliyor. Eğer insanların size saygıyla birlikte hayranlık duymasını istiyorsanız, içinizdeki cevheri her anlamıyla ortaya çıkarmalısınız. Eğer hayata pozitif, kararlı bir şekilde bakarsanız, emin olun karizmatik insanlara nasıl yaklaşıyorsa size de aynı şekilde yaklaşırlar.

Aura sahibi olmak şart

Bazı insanlar karizma kelimesini tanımlamaya çalışırken, “aura” kelimesini kullanırlar. Aura, diğer insanlar tarafından fark edilen kişisel ışık anlamına geliyor. Aura sahibi insanların çevrelerine ışık yaydıklarını ve ışığın insanların daha dikkat çekici tanımlamalarına yol açtıklarını söylenir. Eğer siz de bu etkiyi oluşturmak istiyorsanız, öncelikle düşüncelerinizle, olumlu yaklaşımınızla etki oluşturmanın öneminin farkına varmalısınız.

Etkinizin farkında olmak

Yaydığınız elektriğin negatif olabilme ihtimali de var. Düşünceleriniz etrafınıza saçtığınız ışığınıza da yansır. Bu ihtimalden yola çıkarak, nasıl bir insan olarak algılandığınızın bilgisine sahip olmanız gerekiyor. İnsanlar sizi nasıl tanımlıyor, hangi özelliklerinizi seviyor, ya da hangi davranışlarınıza olumlu/olumsuz karşılık veriyorlar? Yanıtlar, etkinizin sınırlarını belirlemekte çok yararlı olacak.

Özelliklerinizi belli edin

Karizmanız, çevrenize uyum sağlamanız ve insanlarla belirli bir denge içinde ilişki kurmanızı da sağlar. Bunun için hangi özelliklerinizin insanları daha çok etkileyeceği üzerine kafa yorun. Hangi özelliğiniz daha etkin ve önde olmanızı sağlar ve iş dünyasındaki duruşunuzu sağlama alır? Biliyorsunuz, duruş her şeyde olduğu iş dünyasının da sihirli bir kelimesi. Kendinizde altın değerinde gördüğünüz özellikleri seçmeniz tabii ki sizin elinizde. Bu nedenle, nasıl bir çerçeveden hayata baktığınız ve insanlara yansıtmak istedikleriniz başarı adımlarınızda önemli bir yere sahip.

Takım ruhu da karizmayı artırır

Bazı yöneticiler çalışanları ile ilişkileri ile anılırlar. İş dünyasındaysanız, üst yönetimle iyi ilişkileri güçlendirme adına çalışma arkadaşlarınızdan ve iş arkadaşlarınızdan uzak kalmayın. Onların en küçük yardımları bile en zor anlarınızda sizi zor bir durumdan kurtarabilir. Hep bu düşünceden hareketle ilerleyin. Bu ruh haliyle de karizmanız artar; insanlar sizin zor anlardaki yardımlarınızla anar ve saygı duyar.

İlişkilerinizi sıcak tutun

İnsanların çok etkilendiği karizmatik insanlar, soğuk ilişkide olan insanlar değillerdir. Aksine, sıcak ilişkilerini belirli bir seviyede tuttukları için sevilirler. Sıcak ve sempatik davranışlarla insanlara yaklaşmak, insanların çevrenize .ekmekte mıknatıs etkisi yaratır. Kendinizi hem daha iyi hissetmenizi, hem de ruh haliniz nedeniyle daha etkileyici olmanıza neden olur.

Yazan : Brian Tracy 
Kaynak : Yenibiris.com 

[Tuğra]

Çok seçenekli günümüz dünyası insanlara en çok özel ve farklı olmayı dayatıyor kuşkusuz. Karizma bu yüzden modern insanın en çok kullandığı sözcüklerden biri. Dilimizde 'etkileyicilik' anlamında kullanılan bu sözcüğün kökenine bakıldığında çok daha derin bir anlayışla karşılaşmak mümkün.

Karizma Latince kökenli bir sözcük ve 'kutsal armağan' anlamına geliyor. Peki, kökeninde doğuştan kazanılan bir yetenek olduğu vurgulanan karizma sonradan kazanılabilir mi? Son günlerde yapılan araştırmalar bunun mümkün olduğunu söylüyor.

Bu konuda yapılan en kapsamlı araştırmalardan biri Joseph Roach'un geçtiğimiz yıl Michigan Üniversitesi Yayınları'ndan çıkan ve karizma kavramını irdeleyen kitabı 'It'. Roach'a göre karizma, çelişkili pek çok özelliğin bir araya gelmesinden oluşan bir durum. 'Karizma aslında birbirine tamamen zıt özelliklerin uyumlu birlikteliğinden oluşuyor' diyor Roach ve ekliyor:

'Güç ve hassasiyet, masumiyet ve deneyim, benzersizlik ve tipik olma gibi.Çünkü çelişkiler nedeniyle kişiler karizmatik isimleri hem kendilerinden biri olarak görürken hem de yüceltebiliyorlar. Roach'a göre bunun en önemli nedeni insanların idollerine hayran olmayı sevdikleri kadar onlara kızmayı da istemesi. '

İnsanlar idollerini hem yerle bir edebilmek hem de yüceltmek istiyor. Bu yüzden de onları seçerken en çok yaşamlarındaki zıtlıklara dikkat ediyor. Hayran olduğumuz kişilerin kimseye benzememesini ama aynı zamanda bizden biri olmasını istiyoruz' diyor.

Roach'a göre Barack Obama'nın karizması da bu zıtlıklardan ortaya çıkıyor. Obama siyah bir babayla beyaz bir annenin çocuğu. Hawaii'de doğmuş yani yerel bir kökeni var ama Chicago gibi büyük bir şehirde büyümüş.

Hıristiyan olmayı seçmiş ama biri Müslüman kökene sahip bir anne-babanın çocuğu. Bu özellikleri Obama'yla insanlar arasında hem bir mesafe hem de yakınlık oluşturuyor. 'O içten ve bizden biriymiş gibi görünüyor' diyor Roach, 'Ama aynı zamanda farklı olmaktan da kaçınmıyor. Yoksa başkanlık seçimlerine Barack Hussein Obama gibi bir isimle katılmayı hayal bile etmezdi.'

Karizma ile ilgili çalışmalar yapan bir başka isim de California'dan Ronald Riggio. Riggio, karizma üzerine çalışırken diğer araştırmacılardan farklı bir yöntem izliyor ve onu bileşenlerine ayırıyor. Riggio'nun üzerinde durduğu nokta ise karizmanın bir tür iletişim biçimi olup olmadığı konusu. Riggio karizmayı üç bölüme ayırıyor: Etkileyicilik, kontrol ve hitabet yeteneği. Bu da karizmanın sonradan geliştirilebilir bir durum olduğunu gösteriyor.

John Neffinger da karizmanın öğrenilebilecek bir şey olduğunu savunan isimlerden. Ona göre karizmatik olmanın formülü 'güç + samimiyet'. Neffinger bu konuda Amerika'nın en tanımış isimlerinden biri olan Oprah Winfrey'i örnek veriyor: 'Winfrey izleyicileriyle kendi dertlerini ve sıkıntılarını paylaşacak kadar samimi ve sıcak.

Ama aynı zamanda tüm sıkıntılara rağmen ayakta durabilecek ve kitleleri yönlendirecek kadar güçlü.' Sonuç olarak bilim karizmanın doğuştan kazanılan bir yetenek olduğunu ama sonradan da edinilebileceğini kanıtlamış durumda. Yani karizmanın doğuştan kazanılanı makbul ama sonradan geliştirmek de mümkün.

Derleyen: Özlem Köyoğlu

[racül]

Aura sahibi olmak şart

Bazı insanlar karizma kelimesini tanımlamaya çalışırken, “aura” kelimesini kullanırlar. Aura, diğer insanlar tarafından fark edilen kişisel ışık anlamına geliyor. Aura sahibi insanların çevrelerine ışık yaydıklarını ve ışığın insanların daha dikkat çekici tanımlamalarına yol açtıklarını söylenir. Eğer siz de bu etkiyi oluşturmak istiyorsanız, öncelikle düşüncelerinizle, olumlu yaklaşımınızla etki oluşturmanın öneminin farkına varmalısınız.

bi zamanlar "fosforlu" diye bir kelime vardi

bunu kasd ediyorlarmis zahir... e56))

[Tuğra]

Sosyal bilimler literatürüne E. Troelsch tarafından ilave edilen ve Marx Weber tarafından geliştirilen karizma kavramı, başlangıçta Katolik teolojisinde, Tanrı'nın bahşettiği spritüel bir gücü ifade etmektedir. Politikayı insanlar arası egemenlik mücadelesi olarak gören Weber karizmayı, salt şiddet içermeyen bir egemenlik (domination) türü olarak kavramsallaştırmıştır. Ona göre karizmatik egemenlik, liderin kişisel değerine, onun tarihsel, istisnaî veya örnek karakterine dayanır.

Karizmatik liderlik, rutin bir yönetim durumundan veya bir düzenden ziyade, düzen değişikliğine, hatta devrimlere gönderir; toplum veya örgütlerin normal işleyiş koşullarının dışında köklü bir değişiklik veya dönüşümleri sırasında söz konusu olur. Bu tür anlarda, kitleler, iradelerini bir misyonla yüklendiğine inandıkları şef veya lidere devretmeye meylederler; liderleriyle özdeşleşmeye ve yeni davranış tarzları benimsemeye giderler.

Liderin manyetik alanına girdiklerinde, yaşam koşullarını aşarak farklı bir varoluşa doğru sürüklenirler. Karizma, 'bir tür yüksek enerji gibidir, kriz anlarında ortaya çıkan, miskinliklere, durağanlıklara son veren, alışkanlıkları kıran bir güçtür' (Moscovici). Karizma, belirsizlik, yönsüzlük içinde kaybolduklarını hisseden insanlara, yön bulmalarını sağlayacak bir dış sabit nokta sağlar; onları ortak bir referans çerçevesi, bir hedef, bir üst amaç etrafında bütünleştirir.

Karizmatik liderlerin kitle üzerindeki etkileri, yasal bir güce, bir statü veya mevkiye, ekonomik kaynaklan elinde tutmaya değil, onlara atfedilen kişisel melekelere ve özelliklere dayanmaktadır; etkileri, zorlamadan ziyade iknaya, içten fethetmeye, uyandırdıkları güven düzeyine, gönüllü rızaya, insanlarla kurdukları duygusal iletişim tarzına bağlıdır.

Bu bakımdan, karizmatik lider, kısmen politika ve yönetim dışıdır; bir mevzuatla, bir hukukla, bir kurum mantığıyla sınırlandırılmaya uygun değildir. Fonksiyonları tanımlanmış, rolleri belirlenmiş görevlilerden ziyade, özveriyle hareket eden taraftarlara, tilmizlere hitap eder.

Endüstriyel örgütlerde bazı yöneticiler, karizmatik güç sahibi sayılmaktadır. Bu tür yöneticilerin etrafındakiler üzerinde bir çekim etkisine sahip oldukları, bir özdeşleşme modeli oluşturdukları ve daha genç yöneticiler tarafından taklit edildikleri kaydedilmektedir. Günümüz örgüt literatüründe 'dönüştürücü liderlik' olarak adlandırılan liderlik (Bass, 1990) tipi, bir bakıma karizmatik liderliği ifade etmektedir.

ansiklopedi.turkcebilgi

[Hâsıl-ı Kelam]

Karizmatik olunmaz, karizmatik doğulur, Allah vergisidir diyenler de yok değil.

[menfaat]

karizmetik olmaya calışacağınıza bence adam olmaya calışın aldıgınız meyvenin dışı güzeldir ama ici kötüdür aynen böyledir karizmatik olmayada calışmak kısacası insan neyse odur oldugundan başka birşey olamaz

[Hâsıl-ı Kelam]

Baba vali olan karizmatik oğluna :
-Ben sana karizmatik olamazsın demedim, adam olamazsın dedim. e58))